9月12日上午8：30，我校企业年金调整方案的听证会在教工之家进行，A类合同的40位教职工代表参加了此次会议。

会上，太平养老保险股份有限公司的黄超老师为大家介绍了企业年金调整修改方案的情况，结合原方案和现方案做了详细的说明，并对各听证会代表提出的问题进行了解答。最终，与会代表一致通过该调整修改方案。

我校自2008年进行企业年金方案的报备，按照国家有关规定进行投资运营，相当程度上提高教职工退休后的养老金待遇水平。此次方案的调整，一是调整了企业缴费和总缴费的比例上限，与职业年金保持一致。二是对企业缴费分配到个人账户的最高值和平均值间的差距做了限定。三是扩大了企业年金适用范围。四是完善企业年金的操作细则。办法丰富了企业年金待遇领取方式，规定可以按月、分次或一次性领取，也可将本人个人账户资金全部或部分购买商业养老保险产品，从而提供了更多的选择权。