第一部分：招聘、录用

一、员工的招聘、录用及离职管理办法……………………………………………1

二、有关岗位必须持证上岗的规定…………………………………………………3

三、专业技术职务聘任办法…………………………………………………………5

四、关于教师职务和其他专业技术初级职务认定办法……………………………7

五、关于聘任副教授及以上职称有关标准的补充意见……………………………9

六、关于校内副高职称职务的评聘实施办法 ……………………………………10

七、外聘教师聘任管理办法………………………………………………………13

八、关于初级职称评定的实施补充意见…………………………………………15

九、关于初级职称证书发放的操作细则…………………………………………16

十、关于教学督导聘任的若干规定………………………………………………17

第二部分：师资

十一、师德公约……………………………………………………………………18

十二、教师工作规范………………………………………………………………20

十三、关于教师师德建设的意见…………………………………………………24

十四、院、系（部）主任岗位职责………………………………………………25

十五、关于行政管理人员校内兼课若干问题的规定……………………………26

十六、新教师培训工作的实行条例………………………………………………27

十七、优秀中青年骨干教师选拔与管理办法……………………………………28

十八、关于教职员工学历培训奖励操作细则……………………………………30

十九、2014年岗贴操作细则………………………………………………………32

二十、双师型教师实行岗贴操作细则 ……………………………………………33

二十一、专职教师教育教学工作津贴实施细则（试行）…………………………34

二十二、关于加强青年教师队伍建设的补充意见 ………………………………36

第三部分：科研

二十三、科研项目（纵向）经费管理办法…………………………………………38

二十四、选拔培养资助青年教师科研项目管理办法………………………………41

第四部分：考核及其他

二十五、教职工考勤暂行办法………………………………………………………43

二十六、管理岗位职级聘任制实施方案……………………………………………49

二十七、教师岗位职级工资实施意见………………………………………………52

二十八、关于教师岗位职级工资实施方案的补充意见……………………………53

二十九、员工值班若干规定…………………………………………………………54

三十、专职教师孕期、产期、哺乳期工资待遇的若干规定………………………55

三十一、人事考核办法………………………………………………………………57