落实党风廉政建设主体责任的书面报告

2017年，学校党委认真贯彻落实党风廉政建设主体责任制，根据市委《关于落实主体责任进一步做实党风廉政建设责任制的意见》和市教卫工作党委《关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》文件精神，制定我校2017年党风廉政建设工作要点，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真贯彻落实党风廉政建设主体责任制，积极推进惩治和预防腐败体系建设，有力地促进教育教学工作的健康发展。

一、党委高度重视，把贯彻落实党风廉政建设主体责任制作为学校建设的重要内容常抓不懈

党委高度重视党风廉政建设，切实履行党风廉政建设主体责任，坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与和支持”的领导体制和工作机制。学校成立了以党委书记赵佩琪为组长、校长项家祥同志为副组长的党风廉政建设领导小组，按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中央“八项规定”、“六项禁令”》，结合本校的实际，制定了《上海东海职业技术学院2014年党风廉政建设实施方案》，把党风廉政建设工作任务进行责任分解，校领导班子成员坚持“一岗双责”，根据分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。通过“明分工、落实处、见实效”把加强党风廉政建设纳入到学校日常管理之中。

党委书记切实履行第一责任人职责，定期组织班子成员开展学习,先后开展了由董事会成员、校领导班子参加的中心组学习,学习习近平同志的系列重要讲话，重点研读了十八届中央纪委第四次全会王岐山的讲话精神，尤其是对王岐山同志的《反腐败是一场输不起的斗争》的讲话，进行了深入的学习和讨论，并结合学校实际，对党风廉政工作提出了更高的要求，真正落实党风廉政建设主体责任和监督责任。

校党委把主体责任作为政治要务落到实处，纪委进一步加强监督力度，本年度重点抓住了以下三大方面的工作：

1、加大宣传教育力度，筑牢党风廉政防线。学校要求各院系、部门“一把手”充分认识实行党风廉政建设的重要性和必要性，在学校党委的指导下，按照实施方案的要求，认真做好本院系、本部门在党风廉政建设方面的宣传、教育、预防、治理等工作，并结合具体业务范围和实际情况制定有力的党风廉政建设工作措施，确保本单位不出现违规违纪行为和腐败现象。

2、完善“三重一大”制度，落实学校党风廉政建设中党委的主体责任

学校“三重一大”事项涉及到学校干部人事管理、财务管理、基建（修缮）项目管理、物资（设备）采购管理、招生管理和科研经费管理等方面，这是当前我校廉政风险防控的重点领域。领导班子成员尤其是掌握人事权、审批权、监管权的领导干部，列入廉政风险防控的主要对象，涉及人、财、物管理的业务岗位工作人员，列为廉政风险防控的重要对象。对于学校基建、采购、财务等重点岗位、重要人员采取定期汇报制度，纪委全程参与招生，采购基建修缮等招投标工作，一年来学校物资采购5万以上项目共计59项，校招标领导小组集体决策30项，送招标公司29项；基建维修5万元以上项目共计21项，校招标领导小组集体决策19项，续标2项。各项招投标项目规范、有序。

3、签订党风廉政建设责任书。纪检监察部门全面修订和执行了《2014年党风廉政建设责任书》，逐步形成了内容实、条例清、可执行的特点。在听取基层意见的基础上，校党政领导与各院系、部门负责人签订了党风廉政建设责任书，各院系、部门负责人是本单位的党风廉政建设责任人，将基层的“一岗双责”落到实处。

校党委通过细化责任、重心下移，充分发挥各级干部的作用，真正做到谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，扎实推进学校的党风廉政建设工作。

二、落实“一岗双责”，实行责任追究

党政领导班子严格实行“一岗双责”制度，把教育工作和党风廉政建设工作一起研究，一起部署，一起检查，一起落实。按照严肃教育、严明纪律、严格管理的要求，党政领导班子制定个人落实责任制工作方案，带头贯彻执行中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，实时督促各院系、部门贯彻落实中央八项规定精神。按照党风廉政建设的工作要求，把党风廉政建设工作与学校纪检工作相结合，切实改进领导干部的工作作风，提高服务质量。党委、纪检联合与学校15个行政部门、8个院系和2个教学部“一把手”签订了党风廉政建设责任书，扎实推进学校的党风廉政建设工作。

学校经费支出实行“一支笔”制度。中层领导经费支出10000元以上必须由校长一支笔签署使用，中层领导单笔支出的权限只能在2000元以下。全校认真做好经费预算收入和预算支出，校长定期向董事会汇报经费运作情况，同时每年两次向教代会、工代会作经费使用报告。

     三、加强学习教育，促进廉洁自律

党委定期传达学习中央和市级党风廉政建设有关会议和文件精神，每学期党委会专题讨论党风廉政建设情况，研究部署廉政工作，学期末听取纪委工作情况汇报，对存在的突出问题制定整改措施。党政领导班子重视全校师生的廉政教育和学习，在校内认真组织各类学习活动和讲座，采取正面教育为主，反面警示为辅的方式开展廉政教育，切实做到廉政教育常抓不懈，不断增强领导班子和干部职工遵纪守法的自觉性和拒腐防变能力。同时，结合我校特点，加强青年干部和重点岗位、重点人员的廉洁教育，除注重平日的提醒和要求外，还组织开展了《走稳仕途每一步》和《廉政文化建设》专题讲座。在全校教职工中贯彻落实教育部印发的《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》，同时制定了我校的具体执行规定，我们充分运用学校官方网站、电子屏等宣传载体，及时向广大师生宣传“六个严禁”的主要内容和精神实质。各部门、院系负责人组织本部门教职人员专题开展“六个严禁”学习，使《规定》铭记于每个教师的心中。此外，通过思想政治教育主阵地，采用宣传栏、校园网和易班开展专题活动，对学生开展廉政文化宣传和教育，帮助学生树立正确的人生观、世界观和价值观。

四、召开民主生活会和述职述廉会，注重宣传落实党风廉政建设责任制

开展专题民主生活会和述职述廉会，党政领导班子成员严肃认真对待，对自己的工作进行认真而全面的总结，相互之间进行批评和自我批评，达到了加强领导班子建设的作用，切实加强党风廉政建设，提高领导班子和领导干部执政能力和工作水平。领导班子专题民主生活会认真贯彻整风精神，开展积极健康的思想斗争，自我批评敢于揭短，相互批评一针见血，接受批评虚心诚恳，体现了党的优良传统。学校主要领导认为班子成员基本上是老同志、老熟人，职称职位差别不大，而要指出对方缺点有点抹不开情面。但专题民主生活会和述职述廉会上的批评却不含糊了，班子成员本着对同志、对学校的负责态度展开了批评，批评中虽无尖锐的话语，但也恰如其分，揭短亮丑，坚持原则，坦诚相见，触及思想，提出批评意见总计有20余条。

五、全面做好信访工作

党政领导重视信访工作。纪委监察部门认真执行《上海东海职业技术学院纪检监察工作实施细则》，畅通信访渠道，发挥群众的监督作用，在深入调查的基础上，以事实为依据，按照相关规定，及时对信访人做出回复，很好地解决了信访中反映的问题。对于学生及家长反映的问题，学校高度重视，发现一起，查处一起，做到件件有回复、件件真落实。由于工作到位，得到了学生和家长的理解。

六、总结

2017年，学校党政领导班子认真落实党风廉政建设责任制，严格执行中央八项规定，克己奉公、恪尽职守、廉洁自律，没有出现违反党纪国法的现象，为广大教职工树立了榜样，学校也没有出现教育乱收费和教职工违法乱纪的现象。

今后，学校党政领导班子将积极探索党风廉政建设的有效途径，认真落实党风廉政建设主体责任制，强化党风廉政建设工作的执行力，致力打造风清气正的育人环境，团结和带领全校干部职工同心协力，开拓创新，积极进取，为把学校建设成为上海市市级特色高职院校和上海市示范性民办高校而努力奋斗！

                                上海东海职业技术学院委员会

                                       2017年12月23日