上海东海职业技术学院

关于辅导员专享待遇的若干规定

各部门、院系（部）：

辅导员队伍建设是我校“特色校”、“示范校”建设不可或缺的重要一环。辅导员除了可以享受行政管理人员的所有福利政策外，专享下列待遇：

一、职级制工资方面

1．在我校专职辅导员岗位连续任职满三年整且历年工作考评合格者，其职级工资可按主任科员第一级办理。

2．在我校专职辅导员岗位连续任职满六年整且历年工作考评合格者，其职级工资可按副处虚岗第一级办理。

3．专职辅导员获主任科员第一级或副处虚岗第一级办理后，此后其职级工资在新的起点上按现有规定逐年提升。

4．被学校聘为中级职称的专职辅导员，其工资按就高不就低原则执行。

二、转教师岗方面

凡在辅导员岗位连续任职满六年整，且合乎专职教师要求（具有高校教师资格证、硕士学位或4门研究生课程合格成绩单）的辅导员，如教学工作需要，可申请转为教师岗位。

三、评优、评奖方面

在我校各类评优、评奖名额中，辅导员必须占一定比例。

四、本规定自发文之日起执行。

                                  上海东海职业技术学院

                                  2014年7月1日

             2017—2018年度继续执行