2017-2018市文明单位(文明校园)创建

综述

资讯来源:文明在线    发布时间:2017-05-10

 一、健全校园媒体平台,管理有序有效

2017-2018年,易班工作按照“继承传统、打造特色”的思路逐步展开,最终形成“十易”工程:易队伍、易阵地、易合作、易注册、易宣传、易代言、易考评、易悦读、易舞台、易互动。计划通过“十易”工程,通过各种线上线下主题活动的开展,做到在完善易班基础工作的同时打造东海精品易班文化。

    我校充分发挥电子屏、校报、电子屏、两微一端、公告栏等阵地进行宣传教育。比如为迎接党的十九大召开,1018日当天,师生在学校多地观看党的十九大开幕式,包括大彩屏、一楼大厅、报告厅、小剧场以及各学院会议室。同时,我校官方微信、校报等持续刊发了十九大精神学习情况以及解读了新思想、新理念。

    我校重视信息队伍建设与舆情管理。比如在信息工作会议上,宣传科负责人用数据对上学期学校新闻信息、校园文化环境建设、主题活动宣传、信息员队伍建设等方面进行了汇总,并从主题宣传工作早抓严管、常规宣传工作常态量化、创新宣传工作落实到位、宣传调研与学习汇报交流、宣传队伍建设素养提升等五个方面对本学期工作进行了具体安排。招生办公室主任蔡建平向参会人员分享了“筑梦东海”官方微信的宣传推广经验,“支招”学校新媒体建设。为加强学校意识形态、舆情、信息相关事务的引导与管理,党政办还特别聘请岳宝华、蔡建平、曹红香等同志为舆情信息观察员。

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二、建立舆情管理机制,网络风险可控

为加强学校校内外信息管理,我校出台了《校园网管理办法》、《中国共产党上海东海职业技术学院委员会意识形态工作责任制的实施细则、《上海东海职业技术学院<东海学院>报校园记者管理规定》等,把好网络运营、组织及管理,重视对师生意识形态、校园安全等方面的教育,积极探索建立对我校校园舆情的监控与管理制度,做好突发事件新闻应对处理,全力维护校园安全,全力保障学生成长成才。

 

三、推进易班建设,网络管理队伍健全

我校“易班”建设工作启动至今已有五年时间,学校党政领导班子高度重视,大力推广和发展“易班”。易班发展中心结合学校积极创建上海市级特色高职院校、创建上海市示范性民办高校、创建上海市文明单位(和谐校园)和促进学校内涵发展的工作目标积极努力,在东海校园内提升“易班”知名度,提高线上“易班”使用率,促进“易文化”在全校师生中的广泛传播。

 

1、党政联动,构建易班组织架构

学校制定了《上海东海职业技术学院“易班”建设方案》,成立了“易班”建设领导小组、校“易班”发展中心和各学院“易班”分站。其中,“易班”建设领导小组实行双组长制,由校长、书记担任,副组长由副校长、副书记担任,相关职能部门主要负责人为领导小组成员,全面领导“易班”建设;校“易班”发展中心作为学生自我管理、教育和服务的平台,与各学院学生会分设的“易班”分站、各班级成立的易班小组形成了我校“易班”三级组织架构。

 

2、条线清晰,明确易班工作职能

经过五年时间的摸索和努力,我校易班的部门设置和职能分配日趋完善,采用专兼职结合的方法建立工作队伍,负责“易班”的日常事务管理、大型活动开展和网络实时监管等。“易班”现有学生管理员28名,各院系均建立分站和指导老师。校“易班”发展中心设学生站长1名、副站长3名,下设运营部、记者团、宣传企划部、技术部和行政部5个部门,各部门设置部长1名。

 

3、对外交流,完善易班制度建设

根据工作需要,学校制定了《上海东海职业技术学院关于进一步推进“易班”建设的工作方案》,建立了完善的“易班”工作考核与激励机制,主要推进班级建设深化项目、学生社团展示项目、特色活动提升项目、信息化应用开发项目和教学及服务管理资源支持项目“五大项目”,重点推进易班建设工作。

此外,为加快我校“易班”建设工作,增进兄弟院校“易班”发展经验互通,积极促成多次对外交流活动。20175月,校“易班”发展中心学生负责人应教育部易班发展中心邀请,参加了2017年上海易班共建高校学生工作站交流培训活动(第一期);20177月,校“易班”发展中心站长应邀参加了网络精英暑期夏令营活动;7月末,校“易班”发展中心学生负责人参加全国共建高校易班培训交流活动,前往桂林理工大学考察“易班”建设情况。参加了2018年上海易班共建高校学生工作站交流培训活动(第三期);20187月,校“易班”发展中心站长应邀参加了网络精英暑期夏令营活动;7月末,校“易班”发展中心学生负责老师参加全国共建高校易班培训交流活动,前往城都西华大学考察“易班”建设情况。

4、加大投入,保证易班专项经费

学校每年均有专门预算用于“易班”建设和发展工作。目前,年均投入10万元专项经费用于“易班”工作开展和组织发展的相关费用支出,有力保障了“易班”活动和工作的顺利进行。另外,学校还在人群集中场所设置了“易班”专用宣传海报位、易班网薪换实物专用玻璃小屋——“易淘乐”。

 

5、选树先进,完善易班激励制度

学校把“易班”线上应用情况纳入对学院和班级的表彰评议指标、把团学骨干参与“易班”建设情况纳入学校先进评优体系。每年进行优秀“易班”分站、优秀“易班”指导老师的评选,对评比出的先进集体和个人给予精神和物质奖励,并通过微信公众号予以公示。2017年末,校易班发展中心发起线上票选先进的活动,得到全校师生的积极响应,最终,经管学院获得两项优秀的殊荣。

 

6、全员参与,推进易班活动开展

五年来,我校坚持学习和吸收各兄弟院校“易班”活动经验,并结合我校实际,逐渐形成了一套具有东海特色的“三个驱动”活动运营模式,即:兴趣爱好驱动、学生主体驱动、品牌创新驱动,秉持“继承传统,打造特色”的工作思路,建设独属我校的“十易工程”。

2017年,我校“易班”线上线下活动全面开花,开展全校大型活动10余次、全体会议近20次,发布活动主题推送近3000篇。目前,“落地迎新?易路有你”、“易淘乐”网薪换实物、“易悦读”在线有声读物和“微易访谈”易视媒体等活动已成为“易班”活动的品牌亮点。值得一提的是,11月“易班”发展中心在“‘点赞十九大、加油新时代’十九大精神进校园融媒体作品征集评选活动”中 荣获上海市教育部易班发展中心颁发的“最佳组织奖”。2018年,我校易班线上线下活动全面开展,开展全校大型活动7余次、全体会议近15次,发布活动主题推送近220篇。目前,易代言易破冰易悦读微易访谈易班落地迎新校园好声音优秀电影进校园等活动已成为易班活动的品牌亮点,除此之外还有线上活动易打印网新商城还是我们主推项目。值得一提的是,11易班发展中心开通线上思政优课

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