综述
一、加强师德和育德能力建设,学术道德规范严格
▲我校成立了教师工作部,在党委领导下,进一步加强了对教师的师德和育德能力建设,2017年,教师工作部推出了加强教师队伍思想政治建设的十项举措(见附件),并把学校制定的有关教师绩效考核、表彰奖励、职务聘任等方面的政策规定汇编成《教师手册》,发到了每个学院,并上网公布,在新入职教师的培训中,成为新教师应知应会的内容。在这些工作中,我们认真履行“是的一票否决制”,2011年,我们辞退了一名师德不合格的有博士头衔的青年教师,起到了警示作用,自那以后,还没有发现因是的不合格被否决者。
▲2017年,我校已出台规范学术道德,防止学术不端行为的文件。
▲此文件对教师教研工作起到了积极推动作用。
二、开展师德主题教育活动,宣传教书育人先进典型
▲我校的师德主题教育分为学校层面和院系层面二个层次。我校规定每周五下午为教师学习。各学院、部均会对本学期的教师政治、业务学习作出安排。
教师工作部设有教师思政系列的“东海讲坛”。17年6月邀请了上海电力学院教授、上海市哲学学会副会长兼秘书长、上海市优秀教育工作者、全国优秀社会科学普及工作者李家珉教授,为我校全体教师做了题为“学习贯彻高校思政工作会议精神的思考”的专题讲座。 17年教师节大会上我们邀请了高等教育专家、原上海师范大学杨德广校长为全体教师作《高等教育的发展与展望专题讲座》。10月18日,学校组织千余名师生在多场地观看十九大开幕式,18年我们邀请了著名作家赵丽宏给师生作了《阅读使人幸福》的讲座。
▲我校每二年举行一次优秀教师评选活动,评选后学校将优秀教师事迹张榜公布,供全体教师学习,发挥榜样作用。
▲我校设有教学督导,并在主要教学场所培优摄像头,校领导处及督导室能实时看到各教室课堂教学画面,通过督导工作,发现教师行为失当的,会及时约谈,从而起到了教学秩序和质量的保障作用。